Selectie & onthaal
1 op 4 werknemers verlaat zijn nieuwe functie reeds binnen het jaar en in ruim 60% van de gevallen is het de werknemer die afscheid neemt. Divergent ondersteunt organisaties van selectie- tot onthaalprocessen.
Onze expertise
- We trainen selectie-adviseurs/recruiters
- We passen wervings- en selectieprocessen mee aan
- We werken een onthaalbeleid/-proces mee uit en trainen peter/meters rond hun nieuwe rol.
Hieronder vind je enkele voorbeelden van projecten:
- Labo Lokaal: Aangepaste wervings –en selectieprocedures in functie van diversiteit.
- Magnetrol: Vorming van toekomstige meters/peters
