Individuele ontwikkeling

Medewerkers worden op de werkvloer regelmatig geconfronteerd met uitdagingen. Investeren in hun individuele ontwikkeling is essentieel om ervoor te zorgen dat zij duurzaam aan de slag kunnen blijven. Werknemers die de kans krijgen om zichzelf te ontwikkelen, hebben immers een groter zelfsturend vermogen, zijn meer geëngageerd en presteren beter. Divergent helpt medewerkers om sterker in de schoenen te staan en uitdagingen aan te gaan.

Traject coachende competenties
Loopbaanbegeleiding
Jobcoaching
Re-integratiecoaching
(Medisch) outplacement