Intervisie voor lokale besturen: ‘Vergroot de instroom van kandidaten met een diverse achtergrond: de wervings-en selectieprocedure onder de loep’

Ben je op zoek naar inspirerende voorbeelden welke acties mogelijk zijn om meer diversiteit in het personeelsbestand te creëren? Wil je ervaring uitwisselen met andere lokale besturen welke acties zij nemen?

Tijdens deze intervisie analyseren we het huidige wervings-en selectieproces met als doel meer diversiteit te creëren bij de instroom van nieuwe medewerkers.

We kijken naar uitdagingen en definiëren opportuniteiten vanuit 6 dimensies, met name:

  • Employer branding
  • Werving
  • Vacaturetekst
  • Selectiegesprekken
  • Onboarding
  • Stagebeleid

Data

  • Dinsdag 14 juni 2022 (9u-12u)

Doelgroep

Deze sessie richt zich specifiek tot HR-medewerkers uit lokale besturen.

Locatie

Digitaal

Kostprijs

€225,-
Prijs exclusief BTW.

Voor deze intervisie kan u de kmo-portefeuille aanvragen indien u hiervoor in aanmerking komt.

Ons registratienummer is DV.O103194.
Registreer u nu op www.kmo-portefeuille.be

Inschrijven

inschrijven - intervisie - €225