Divergent Academy

Divergent (Universiteit Gent) nodigt u uit voor interactieve workshops waarin dieper wordt ingegaan op hoe u een inclusief en duurzaam personeelsbeleid kan uitbouwen

We benaderen dit topic vanuit 3 perspectieven: leiderschap, team & organisatie. Concreet richten we ons tot zaakvoerders, leidinggevenden en HR-verantwoordelijken die de motivatie en het welzijn van medewerkers hoog in het vaandel dragen en initiatieven willen nemen die het verschil maken.

Onze aanpak is persoonlijk pragmatisch en oplossingsgericht. Open reflectie, interactie en kennisdeling vormen de basis van iedere workshop. Door onze nauwe verwevenheid met het onderzoek aan de UGent, werken we in alles wat we doen evidence-based .

Ontdek hieronder ons aanbod voor het voorjaar van 2022.


Leiderschap
22.03.2022

Leiderschapstraject (sessie 1/3): Coachend leiderschap

Als leidinggevende ben je een belangrijke schakel in het welbevinden van medewerkers. Om het welzijn en de motivatie van je medewerkers te bevorderen, is het dan ook belangrijk dat je als leidinggevende zelf sterk in je schoenen staat.

In deze workshop worden een aantal inzichten en tools aangereikt die de basis vormen voor coachend leiderschap en gaan we er onmiddellijk mee aan de slag.

Meer info en inschrijven
Leiderschap
26.04.2022

Leiderschapstraject (sessie 2/3): Verbindend communiceren

Leidinggevenden die op een verbindende, effectieve en respectvolle manier communiceren hebben meer succes.
Het stimuleert het welzijn en de motivatie van medewerkers wat tot betere resultaten leidt.

In deze workshop worden de basisprincipes en attitudes van effectief communiceren uit de doeken gedaan. Aan de hand van concrete oefeningen leer je verbindend communiceren.

Meer info en inschrijven
Leiderschap
24.05.2022

Leiderschapstraject (sessie 3/3): Feedback geven en ontvangen

Als leidinggevende ben je een belangrijke schakel in de organisatie.
Op een goede manier feedback kunnen geven én ontvangen is belangrijk voor jouw ontwikkeling en de motivatie en ontwikkeling van medewerkers.

In deze workshop leer je de basisprincipes van feedback geven en ontvangen.
Dankzij het inoefenen van concrete gesprekstructuren kan je er meteen mee aan de slag.

Meer info en inschrijven
Inclusieve arbeidsmarkt
14.06.2022

Intervisie voor lokale besturen: 'Vergroot de instroom van kandidaten met een diverse achtergrond: de wervings-en selectieprocedure onder de loep'

Ben je op zoek naar inspirerende voorbeelden welke acties mogelijk zijn om meer diversiteit in het personeelsbestand te creëren?
Wil je acties ondernemen om de selectiegesprekken meer laagdrempelig te organiseren? In deze workshop analyseren we het huidige wervings-en selectieproces met als doel om meer diversiteit te creëren bij de instroom van nieuwe medewerkers.

Meer info en inschrijven
Inclusieve arbeidsmarkt
24.03.2022

Intervisie voor zorg- en welzijnssector: 'Vergroot de instroom van kandidaten met een diverse achtergrond: de wervings-en selectieprocedure onder de loep'

Ben je op zoek naar inspirerende voorbeelden welke acties mogelijk zijn om meer diversiteit in het personeelsbestand te creëren?
Wil je acties ondernemen om de selectiegesprekken meer laagdrempelig te organiseren? In deze workshop analyseren we het huidige wervings-en selectieproces met als doel om meer diversiteit te creëren bij de instroom van nieuwe medewerkers.

Meer info en inschrijven